Société du Djebel Djerissa Rrecrute 2 ingénieurs Spé. exploitation des mines ou ingénieur géologue

شركة جبل الجريصة

بـــــلاغ انتــــداب

طبقا لأحكام القانون عدد04 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 و المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي و الأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 و المتعلق بضبط كيفية تطبيق أحكام القانون سالف الذكر تعتزم شركة جبل الجريصة فتح مناظرة خارجية بالملفات لانتداب إطارين اثنين لفائدة منجم الجريصة طبقا للبيانات التالية :

1- عدد الخطط المطلوبة وشروط المناظرة:

الرتبة	عدد الخطط	الوظيفة	موقع العمل	شروط المناظرة
مهندس	2	مهندس استغلال منجمي او مهندس جيولوجي (له اختصاص في استغلال المناجم)	كل مصالح الشركة	يجب على المترشح أن يكون: -متحصلا على الشهادة الوطنية لمهندس منجمي او جيولوجيله تكوين في استغلال المناجم -عاطلا عن العمل -لم يتجاوز سنه 50 سنة

2- تاريخ ختم قائمة الترشحات: آخر أجل لقبول الترشحات يوم 10 فيفري 2013

3- محتوى المناظرة: تجرى المناظرة على 3 مراحل

· يتم ترتيب المترشحين ترتيبا تفاضليا وفقا لمقاييس سن المترشح و سنة التخرج الموافقة للمستوى العلمي المطلوب لخطة الترشح وذلك وفقا للمعايير الواردة بالجدول التالي:

جدول معايير الترتيب للمترشحين

المعايير	العدد الأقصى	الصيغة
سنة التخرج	60 نقطة	04 نقاط عن كل سنة أقدمية من سنة التخرج
سن المترشح	40 نقطة	نقطتين(2) عن كل سنة فوق سن العشرين
المجموع	100 نقطة

· تتمثل المرحلة الثانية في استدعاء المترشحين ذوي أفضل النتائج لاجراء محادثة مع لجنة المناظرة.

· تتمثل المرحلة الثالثة في استدعاء المترشحين الناجحين نهائيا للإجراء الفحص الطبي حسب رزنامة تضبط لاحقا.

5 – طريقة الترشح: يتعين على المترشحين لهذه المناظرة إرسال ملفات الترشح عن طريق البريد مضمونالوصول على العنوان التالي:

شركــة جبــل الجريصــة - 7114 الجريصــة

في أجل أقصاه 10 فيفري 2013 تاريخ ختم الترشحات و يرفض كل ملف يرد بعد تاريخ 10 فيفري 2013 ويعتمد في ذلك ختم البريد

6- الوثائق المطلوية:

يتضمن الملف وجوبا الوثائق التالية:

· استمارة ترشح مستخرجة من الموقع الإلكتروني www.emploi.nat.tn  متضمنة جميع البيانات المطلوبة وممضاة من المعني بالأمر

· نسخة من الشهادة الجامعية أو شهادة معادلة مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية.

· نسخة من بطاقة التعريف الوطنية

· سيرة ذاتية

· وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاط مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهادتهم لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من 3 أشهر في تاريخ فتح الترشحات.

· شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة اشهر في تاريخ ختم الترشحات.

· ظرف خالص معلوم البريد يحمل عنوان الإقامة الرسمية للمترشح

7- تراتيب التعيين: عند النجاح النهائي في المناظرة وقبل مباشرة العمل ينبغي تقديم الوثائق التالية

· مضمون من سجل السوابق العدلية لم يمض على تسليمه أكثر من سنة (بطاقة عدد 3)

· نسخة مطابقة للأصل من الشهادة الجامعية أو شهادة معادلة المقدمة عند الترشح للمناظرة

. مضمون ولادة لم يمض على تسليمه أكثر من 3 أشهر.

. شهادة طبية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة اشهر تثبت ان المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل الجمهورية